如果你足够努力，你就可以成为一个“灵魂人物”。

——题记

追求极致

企业中，每个部门都需要不止一个“灵魂人物”。而成为这种特质的员工，需自主培养符合职业规划的技能，并不断提升专业技能中效率与质量的部分。

如何成为“灵魂人物”
？取决于你会把事情做到何种程度，你的小宇宙有多强。

外业现场

以自己日常无人机航飞工作为例，航飞之前需设置航线，设置时须考虑好航飞高度、航飞过程中是否将遇到障碍物以及应急预案等方方面面的细节问题。周全思量能避免不必要的失误，这些工作思维得益于长期经验总结和磨砺。

人在习惯于舒适圈、渴望顺境的时候，往往会试图避过某个环节。而追求极致的态度，会促使你定期地反思总结、有意识鞭策自己不断前进。

沉淀学习

主动学习、积累知识财富，是给未来自己的最好筹码。近期，公司组织了各类业务技能培训活动，由每个部门抽选至少两个经验丰富的讲师进行授课。经过几个月的系列培训，我拓宽了航飞等之外的业务知识，收获颇多、受益匪浅。

部分培训现场

培训课上，虽然可能会因每个人的工作领域和阅历不尽相同，对内容的理解程度也不同。比如房产测绘培训，或许做“三旧”改造项目的同事容易理解，但没做过的就不那么容易消化。尽管如此，大家都很珍惜学习机会，准时上课，共同探讨；案骼嘁滴裰，可以让我们触类旁通，扫除业务盲区。

有些人，总会在不断地抱怨、叹气中停止前进。其实只要你足够努力，不断完善自我，每天进步一点点，总有一天你也可以成为一个“灵魂人物”。